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90后进军家政市场 专业技能更高、市场需求更大
添加时间:2019-10-15 19:51 来源: 作者:

出生于1994年的黄丽芬,刚辞掉深圳一物流公司打单员的工作,正在接受月嫂培训课程,准备进入家政市场。记者留意到,与黄丽芬一同培训的学员中,有不少“80后”“90后”。《工人日报》记者近日走访发现,随着家政市场工种不断细化,对从业人员专业能力要求不断提高,越来越多年轻人加入家政市场。据深圳市家庭服务业发展协会调查数据显示,目前加入家政行业的“90后”,约占家政行业从业人员的10%,且工种选择倾向于早教育婴、月嫂。

“陪孩子玩乐高积木等益智类游戏,讲绘本、放音乐给他听,偶尔还要带他到公园散步……”袁银林向记者介绍工作安排时,笑称“这就是自己喜欢做的事情”。

目前“70后”“80后”仍是家政市场的主力,但不少“90后”也开始进军这一行业,且更偏爱早教育婴、月嫂等工作。深圳市壹生活家庭服务有限公司业务部经理赵华莉告诉记者,公司目前人员结构呈现逐渐年轻化趋势,“90后”占20%。“很多家庭表示在早教育婴方面希望找年轻人,他们更活泼,容易融入家庭,知识面也更广。”

“市场对早教育婴师需求比较大,不愁接不到单。”邓行利说道,年轻父母对孩子早教方面特别重视,而她会根据孩子特点制定早教课程,包括开发智力的益智类玩具、性格养成的古典音乐等。

市场细化:对从业人员专业要求高

赵华莉介绍,过去,家政行业工种主要是家庭保姆、钟点工,负责做饭、搞卫生、带孩子等。如今分工更加精细化,包括普通保姆、月嫂、育婴师、养老护理、钟点工等。从业人员也从过去直接上岗到现在必须经过技能培训、岗前培训、取得证书等才能上岗。她举例道:月嫂需要考月嫂证、催乳证;高级月嫂、金牌月嫂必须掌握催乳、产后康复等技能;小儿推拿、早教等则是育婴师必备技能。

袁银林告诉记者,她目前正在照顾的孩子2岁10个月,刚接触时,发现孩子存在语言问题,讲话时习惯用简短语句表达。“对于这一阶段的孩子而言,这种情况是不应该出现的,他应该能清除表达自己想要什么。通过不断纠正,孩子已将这一习惯改过来了。”

专业技能的提高,带来相应的薪资上涨。记者了解到,大部分早教育婴师、月嫂薪资都在7000元以上,月薪上万的从业人员也不在少数。“由于我经验不丰富,目前工资大概7000元,半年后如果雇主满意,还会提薪。”袁银林笑着说。

环境转变:从“偷偷做”到“被认可”

谈起行业发展,让从事家政行业近20年的赵华莉最受触动的是市场环境的转变,从业人员从过去“偷偷做”到现在“被认可”。过去,保姆是不被看好的职业。许多来自农村的从业人员,都是瞒着家人偷偷过来应聘,怕家人不赞成,还被邻居笑话。“现在,大家观念转变了,都敢很自豪地说出自己是一名月嫂、家政员、育婴师了。”赵华莉欣慰地说。

高中毕业后,黄丽芬就来到了深圳,在工厂流水线干过,也当过物流公司的打单员。没有接触家政行业时,在黄丽芬的认知中,家政人员就是保姆,负责搞卫生、做饭,不需要专业技能。通过培训,她仿佛看到了一片广阔天地。“可以学习的知识太多了,我只能一样一样来。”她笑着说道。